Ressources humaines

Directeur de publication : Sylvie Grimblat


La section Ressources humaines du Club de La Corbeille fédère des spécialistes de la performance individuelle et d’équipe.  Le coach/formateur crée de la valeur ajoutée pour les entreprises en les accompagnant dans l'optimisation de leur potentiel "humain". Cette prestation d’accompagnement en formation ou en coaching remet l'individuel et le collectif vers la réalisation des objectifs.

Au niveau individuel, il peut s’agir de :
.   Prise de parole en public ou devant ses équipes, pitch vidéo
.   Différenciation concurrentielle dans les appels d’offres
.   Choix stratégiques et délégation
.   Confiance et estime de soi
.   Développement du leadership et changement de posture

Au niveau des équipes, il peut être question de :
.   Inclusion de nouveaux équipiers
.   Adhésion au changement
.   Régulation de tensions
.   Engagement et motivation
.   Team-building

Publications


– L’audit social de conformité : comment se mettre à jour de ses obligations d’employeur ?
– Intelligence émotionnelle et management ?
– Renforcer la motivation et l’engagement des salariés par le débat ? / Et si on débattait de la question ?
– Ego, individualité et force du collectif, où placer le curseur ?
– Que faire de l'échec ?
– Attention, faites vos jeux (psychologiques), rien ne va plus !
– Saint Thomas a tout faux ! Vous allez « voir » …
– Point de vue décadrant sur la mécanique d’équipe : je vais vous parler Football !
– Et si vous passiez du management des années 80 au neuro-management ?

Qui suis-je ?


Sylvie GRIMBLAT, Formateur en développement humain, Coach certifiée et fondateur du site http://www.loeildubonheur.fr/.
Chargée de Production en télévision pendant 20 ans, j’ai mis chacun des membres de mes équipes techniques et artistiques dans les conditions optimales de réussite pour atteindre leur FLOW : être à l’optimum de leurs compétences par rapport au challenge à relever.
Ma pratique du coaching individuel, d'équipes ou de dirigeants reprend les fondamentaux de cette activité auxquels j'ai ajouté le cadre de la méthode systémique des énergies. Je suis certifiée, supervisée et j’applique un code de déontologie strict.
Au Club de La Corbeille, je suis à votre écoute sur toutes vos problématiques de relations humaines au sein de votre entreprise.

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